回归玩家在选择SP角色时，需要综合考虑当前游戏环境、角色定位以及个人资源分配。SP角色作为特殊培养单位，通常具备独特的技能机制和队伍适配性，其价值主要体现在辅助功能或特定场景的输出能力上。优先选择能够长期保值且适配多支队伍的SP角色，这类角色往往能快速提升整体战斗效率。
物理辅助型SP角色在当前版本中具有较高优先级，尤其是能为队伍提供暴击率加成和物理伤害增幅的类型。这类角色通过后台触发机制实现不占用出场时间的增益效果，显著优化战斗流程。元素辅助类SP角色则需要观察其元素覆盖范围，通用性强的元素辅助能够适配更多主力输出角色，避免因属性限制导致利用率低下。
资源有限的回归玩家应避免选择定位重复或已被新角色替代的SP单位。部分早期SP角色可能因机制落后或数值不足逐渐退出主流配队，选择前需确认该角色在现有环境中的实际表现。同时要注意SP角色的星级门槛，某些角色需要达到特定星级才能解锁核心技能，若无法短期内达成则可能影响使用体验。
SP角色的培养成本也是重要考量因素。优先选择那些对专属装备依赖度较低的角色，这类角色即使在没有毕业武器和圣痕的情况下仍能发挥基础功能。而高度依赖专属装备的SP角色若无法完整培养，其实际效用会大打折扣，可能不如选择更易成型的替代方案。
最终决策还需结合个人账号的现有配置。若主力队伍缺乏关键辅助，则应优先补足对应功能的SP角色；若已拥有完整的主力队伍体系，则可以考虑选择能开辟新玩法的SP单位。避免盲目追求理论强度而选择与现有阵容无法配合的角色，导致资源浪费和体验割裂。
建议回归玩家在做出选择前，充分了解各SP角色的实战表现和未来潜力，通过试玩系统实际体验操作手感，最终选出既符合当前需求又具备发展潜力的角色。这种审慎的选择方式能确保资源投入获得最大效益。
