指挥值的提升是舰队编组和战略部署的核心要素，直接影响舰队的规模与战斗力。提升指挥值主要通过升级基地等级实现，基地每提升一级，指挥值上限会相应增加。例如九级基地的指挥值上限可达到400点，这是舰队规模扩张的基础条件。优先升级主基地是提升指挥值最直接的途径，而基地升级需要消耗大量资源，因此资源的高效采集与管理是前期发展的重点。
资源分配策略对指挥值提升至关重要。港口作为生产工程船和关键资源的设施，应优先升级以确保资源供给链的稳定。其次是主城升级所需的建筑，包括金属炼化工厂、晶体合成工厂等资源产出建筑。城内资源生产设施的等级提升能显著提高每小时资源产量，为后续基地升级提供保障。加速道具应合理使用，避免资源闲置，尤其在基地升级的关键节点可缩短等待时间。
舰船强化也能间接提升指挥值的利用率。每艘战舰通过蓝图研究获得技术值后，可对武器系统、装甲防御等模块进行改造。前排舰船优先强化护甲与闪避率以提升生存能力，后排舰船则侧重冷却缩减和伤害强化。技术值的合理分配能最大化单舰作战效能，从而在相同指挥值下组建更高效的舰队。需技术值仅对当前舰船型号生效，不可跨型号通用。
计划圈的优化使用能减少指挥值浪费。舰队行动前需建立计划圈，圈内保留友方舰船可激活曲率航行加速功能，大幅缩短后续舰队调遣时间。计划圈重叠会降低效率，建议分散布置以覆盖更多资源点或战略要地。及时回收闲置计划圈可释放策略值，避免因策略值不足影响关键行动。
同盟协作是后期指挥值高效利用的关键。加入活跃同盟可参与集结进攻等高收益任务，通过同盟科技和占领城市获得额外资源加成。同盟成员间的资源支援与联合防御能减少单兵作战的损耗，将指挥值集中于主力舰队建设。同盟提供的战术情报有助于规划舰队行动路线，避免因盲目调遣浪费指挥值。
指挥值的提升是一个系统性工程，需统筹基地建设、资源采集、舰船强化和同盟协作等多方面因素。保持资源产出与消耗的平衡，优化舰队配置与行动计划，才能逐步突破指挥值限制，在星际战场上占据优势。
